En los portales de empleo este miércoles, buscadores del primer empleo reclaman que las vacantes para aprendices exigen una trayectoria previa excesiva. Organizaciones civiles piden al Ministerio de Trabajo que fiscalice las ofertas para garantizar una competencia justa para los recién graduados en el país.
Los jóvenes que buscan su primera oportunidad se enfrentan a barreras de entrada que consideran totalmente injustas y contradictorias con la Ley de Empleo Juvenil. Muchas denuncias en redes sociales apuntan hoy a empresas que exigen especializaciones complejas para puestos de nivel inicial o pasantías supuestamente formativas. Este escenario empuja a gran parte del sector juvenil hacia la informalidad o el subempleo.
Se solicita que el Estado intervenga para que las empresas simplifiquen sus procesos de selección y valoren el potencial humano sobre la experiencia. El Ministerio recibió hoy reportes de ofertas que ofrecen salarios por debajo del mínimo legal para profesionales que recién inician su carrera profesional.Los jóvenes universitarios manifiestan su frustración al ver que sus años de estudio no son valorados por un mercado laboral que exige experiencia inexistente.
Muchos optan por emigrar o dedicarse a tareas que nada tienen que ver con su formación académica para evitar el desempleo prolongado en el territorio. Esta fuga de cerebros representa una pérdida invaluable para el desarrollo nacional en sectores estratégicos como la tecnología, la salud y las ingenierías.La SNJ también se pronunció al respecto, instando a las cámaras de comercio a flexibilizar sus criterios de contratación para los jóvenes menores.
Se propone la implementación de incentivos fiscales para aquellas firmas que demuestren un alto porcentaje de empleados en su primera experiencia laboral formal. La opinión de los egresados insiste en que las ferias de empleo deben ofrecer vacantes reales y no solo ser espacios de captación de datos. La transparencia en los procesos de selección es vital para devolver la esperanza a una generación que se siente excluida del sistema económico.
Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – https://www.mtess.gov.py/
